2021年洪江统计局工作总结

2021年，市统计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真履行管党履职主体责任，扎实推进脱贫攻坚普查、精心组织第七次全国人口普查，强力推进“争先创优、百日大会战”，统计基础不断夯实，干部职工数据解读能力、释疑解惑能力、精准服务和合作共事能力取得明显提高，为高质量推进新时代全市统计事业发展提供了坚强保证。

一、主要工作

（一）全面加强党的建设

一是坚定政治信念，提高政治站位。始终以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持理论学习不断，不断增进对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是严肃政治生活，坚持民主集中。从具体的党内基本制度入手，严肃认真地开展好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等活动，定期开展党性“体检”，提高党内组织生活质量和效果，让合格的标尺立起来，把党员的先锋形象树起来。同时坚持民主集中制，一是坚持集体决策，二是坚持分工负责， 三是坚持精诚团结。

三是严格政治纪律，遵守政治规矩。领导班子带头讲政治、守纪律，立标杆、作表率，自觉接受党内监督，在干部日常监督管理工作中，坚持严管厚爱的工作理念，坚持严字当头、真抓真管、敢抓敢管，从点滴抓起，从具体问题抓起，抓好各项制度规定的落实，发挥制度应有的作用。

（二）全力服务经济建设

今年以来，在市委、政府的正确领导下，我市紧紧围绕经济社会发展目标，坚持疫情防控，积极引导企业复工复产，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，全力克服疫情冲击影响。

一是继续推动“四上企业”培育，确保“四上企业”入库稳中有增。

继续狠抓“四上企业”培育这一统计重要基础工作，根据市委《关于印发老虎机游戏：“四上企业”培育三年行动及中长期规划方案的通知》要求，进一步确定了该项工作由“各主管部门牵头，统计部门负责业务指导，其他部门积极配合”的工作格局，同时建立了严格的绩效考核机制和奖罚机制。截至11月下旬，完成“四上企业”入库22家，进入省、国家审核16家。

二是坚持统计调度常态化、制度化。为全面完成主要经济指标任务，市委、市政府高度重视，由市委书记、市长、常务副市长定期召开全市经济形势分析调度会议，统计部门定期对6大主要经济指标、37项基础指标、“四上企业”培育等相关指标完成情况提出预警，对过程中出现的新问题、新情况及时跟踪和并做好处置方案；对于承担各类任务的部门、单位将指标任务进行再细化、再分解，制定好“计划书、路线图、时间表”，确保每个指标分解到行业、企业、项目、到具体责任人，量化到时间节点，切实压实工作责任，确保各项主要经济指标有序推进，全面完成目标任务。

三是不断提升统计数据质量。严格监督统计数据产生各个环节、各个流程，实行统计数据报送责任制；严格落实联网直报制度，确保企业自主报送报表，政府不干预，不摊派统计数据。同时加大统计巡查力度，对虚报、瞒报统计行为绝不姑息，对脱贫普查、人口普查工作严格管理，坚决杜绝数据造假。

（三）深入开展统计工作“五查五看”，全面开展统计数据质量专项清查

一是强化学习，找准“查看”和专项清查精神实质。根据中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》、《统计违纪违法责任人处理建议办法》、《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》，3月26日召开“五查五看”部署会议，组织乡镇和企业统计人员开展统计法律法规和统计业务专题培训，同时分别与4月、6月召开推进会议，对“三类人员”开展专题培训。

二是对标“查看”内容，逐一落实。聚焦五个方面的重点，认真对标对表找差距，全面深入细致查摆存在的问题和不足，逐项列出问题清单。4月30日以前各基层统计单位均已上报排查台账。

三是建章立制，狠抓整改。根据问题清单立行立改，要求局内各专业形成自查报告、评估报告，修定了12项统计报表报告制度，为今后规范统计工作流程，提高政府统计公信力奠实基础。

二、存在的主要问题

（一）统计基础工作有待进一步加强。为适用当前统计工作新形势，全市统计工作机制有待进一步理顺，部门责任制有待进一步加强，统计意识、法制意识有待进一步强化。

（二）统计任务繁重与人员、经费短缺之间矛盾突出。我局除了要全面完成工业、农业、商贸、固投等27项专业统计外，还承担了产粮大县粮食测产、畜禽调查、文化产业调查、贫困监测、小康监测、妇女儿童两纲监测、R@D投入产出调查、民意调查等多项调查，加上近几年承担的主要经济指标绩效考核、重点民生项目等考核，工作任务十分繁重。人员配备上2017年在市委、市政府的关心下增加了三个全额事业编制，目前仅到位1个，人员严重紧缺；经费上是按照旧标准预算安排，经费短缺十分严重。

（三）人员配备不合理，人员老化严重。统计局现有干部职工20人，其中50岁以上9人，占45%；45岁以上15人，占75%；80后3人，90后1人。人员配备的不合理，对统计工作创新、统计工作提质都造成了很大影响。

 三、2022年工作打算

（一）继续加强统计数据质量把控

一是认真组织做好统计年报和定期报表工作。严格执行国家统计报表制度，建立健全全市各级、各专业重要数据质量评估制度，加强统计数据的审核把关，完善统计数据质量控制体系。二是创新统计调查流程。积极探索推进统计数据采集、传输、汇总、加工环节的科学化和规范化，提高基础数据质量。

（二）全力做好人口普查工作。

严格按照怀化市人口普查办公室要求，进一步摸索、积累人口普查组织实施工作的方法和经验，全力做好人口普查数据处理、汇总、评估，发布主要数据公报，做好普查资料的开发利用工作。

（三）扎实推进统计管理体制改革

推进统计方法制度改革，继续推进地区生产总值统一核算改革，推进投资统计改革，加强部门合作，严把数据填报、项目入库、审核评估各个关口，确保统计数据客观反映我市实际情况；完善战略性新兴产业监测制度；创新统计培训方式，将《统计法》、《实施条例》、统计基础知识等纳入市委党校领导干部培训课程，使各级领导干部了解统计知识、认识统计数据、用好统计成果。

（四）加强基层基础建设工作

　　一是加强各级统计机构建设。加强市统计局和乡镇统计机构设置及人员配备，充实专业统计力量，推进基层统计工作标准化、规范化建设。二是规范部门、企业统计工作。推动市直各机关、企事业单位依法设置原始记录、统计台账和档案资料三是理顺部门统计管理体制。按照统一管理、协调有力、分工合理、优势互

补的原则，加强与相关部门的协调与配合，构建沟通联系平台和机制，建立面向全行业的部门统计。